人力資源管理創新
隨著工作方式的即時重塑，科技不斷演進，勞動模式也在改變，員工對靈活性和公平性的期望日益提高。企業在面對需求瞬息萬變的環境中，必須平衡合規性、勞動成本和生產力。Oracle 針對這一挑戰，致力於幫助客戶充分發揮其人力資源潛力。Oracle 最近被評選為 2025 年 ISG Buyers Guide™ 的人力資源管理基礎領域的整體領導者，其人力資源管理解決方案被評為「卓越」，這意味著其在產品和客戶體驗要求上表現最佳。值得注意的是，Oracle 是唯一在 ISG 評估的七個類別中均被評為領導者的軟體供應商，包括適應性、能力、可管理性、可靠性、產品可用性、總擁有成本（TCO）/投資回報率（ROI）及軟體供應商的驗證。
Oracle 的 AI 驅動洞察和與 Oracle Fusion Cloud 企業資源規劃（ERP）、供應鏈與製造（SCM）及健康管理的原生整合，為人力資源和業務領導者提供了優化人力資源規劃和排班所需的可見性，並能預測和滿足勞動需求，管理跨地區的合規性，並將排班與技能和業務目標對齊。無論是班次交換選項、預測排班還是 AI 輔助預測，各行各業的組織都依賴 Oracle 來簡化排班、改善勞動預測，並賦能經理和員工使用移動自助工具。
人工智慧與信用市場
Oracle 近期在人工智慧相關支出上大幅投資，並在一系列相互關聯的交易中扮演核心角色，使其成為信用市場中人工智慧風險的晴雨表。隨著交易者在過去幾個月中大量購買 Oracle 的信用違約掉期，這些合約成為市場上對沖和押注人工智慧繁榮的首選方式。儘管 Oracle 的信用評級較 Microsoft 和 Alphabet 等競爭對手為低，但其在人工智慧領域的積極布局使其成為市場關注的焦點。
AI 驅動的數據解決方案
隨著人工智慧的快速發展，AI 驅動的數據解決方案正在將原始信息轉化為戰略優勢，推動更智能的決策，加速業務運營，並提供深度個性化的客戶體驗。Oracle 和 Microsoft 加強了其多雲合作，推出 AI 驅動的數據解決方案，這一合作以 Oracle Database@Azure 和 Oracle AI Database 為核心。Oracle 的產品管理副總裁表示，這一合作使客戶能夠在全球超過 30 個 Microsoft 區域中使用 Oracle AI Database，並支持客戶的數據基礎設施建設。
Oracle Database 和 Microsoft Azure 的結合使企業能夠安全地存儲、處理和操作數據，從而推動智能決策和應用現代化。這一無縫整合使組織能夠將 Azure 的 AI 能力直接應用於已存儲的敏感數據，實現強大的企業級 AI 洞察和應用現代化，並在保護治理和可靠性的同時進行。Oracle 和 Microsoft 的合作正推動下一代 AI 驅動的數據解決方案，幫助客戶利用 AI 的潛力，並在 Microsoft Azure 上現代化其 Oracle Database 工作負載。